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招聘信息
招聘啟事(培訓管理人員,已截止)
作者:admin 來源: 日期:2012-07-31 23:09:17
1、任職要求:
1.1、學歷:大學本科以上學歷;
1.2、性別及年齡:男女不限,年齡28-45周歲;
1.3、有駕照;
1.4、身體健康;
1.5、形象:五官端正、形象職業、氣質良好;
1.6、工作經歷或經驗:
1.6.1、行業經驗:3年以上認證行業項目開發、計劃運營、培訓或咨詢行業經驗,其中至少含2年管理工作經驗;
1.6.2、熟悉認證培訓業務或技術支持服務、工程技術、工程質量管理、項目實施及管控等環節的管理要求和關鍵控制方法;邏輯推理及總結能力強,具有較強的理解能力和文字表達能力;
1.7、專業知識及能力:
1.7.1、熟悉流程管理、集團管控、卓越績效、TS五大工具、六西格瑪、精益生產等管理技術及工具;
1.7.2、熟練使用word、excel、powerpoint、IE、QQ等軟件;
1.7.3、為人忠誠、作風正派、學習能力強、工作主動性強,責任感強;
1.7.4、善于溝通,富有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力和挑戰。
1.8、條件優秀者可放寬。
2、崗位描述:
2.1、收集和分析培訓需求并提出課程開發建議、發展培訓或技術服務新客戶、開發培訓教師和技術服務專家資源、培訓課程宣傳策劃和資料的編寫;
2.2、培訓業務與技術服務洽談、方案制定、培訓課程/項目設計、培訓課件編制;
2.3、培訓授課或提供技術支持及增值服務;
3、待遇按公司規定執行,合則約見。

  應聘方式:請點擊以下鏈接至相關網站,填寫應聘信息并投遞簡歷。

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